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人才招聘

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博士後崗位

beat365魯玺教授課題組招聘博士後

因工作需要,beat365魯玺教授課題組招聘博士後。

一、招聘單位

大氣污染與控制教研所

二、合作導師

魯玺教授

三、拟從事研究領域

方向一:局域到區域尺度甲烷排放研究

方向二:碳中和與能源智聯研究

四、拟從事的研究内容

方向一:

(1)結合走航車、無人機、衛星遙感等多種監測技術,對煤礦園區等重點部門的甲烷進行排放監測與反演方法學開發。

(2)采用人工智能與多源數據融合技術,對全國甲烷排放熱點進行快速識别與量化,改進現有甲烷排放清單的準确度與時空分辨率。

方向二:

(1)碳中和技術(風/光/核/生物質能、氫能、儲能、CCUS、碳彙等)的應用與研究。

(2)零碳能源系統國際标準體系構建。

(3)溫室氣體監測與碳足迹核算 。

(4)碳中和與能源智聯理論研究(能源智聯理論框架、協同運行機制研究、系統産業鍊風險研究等)。

五、申請要求

(1)具有博士學位,品學兼優,身體健康,年齡在35周歲以下,獲得博士學位的年限一般不超過3年。

(2)環境科學與工程、大氣與地球科學、生态學、資源與環境管理、能源與電力系統、計算機等相關專業等相關學科或專業背景。具有所提到的相關領域研究經驗和技術的申請者優先。

(3)熱愛科研工作,具備獨立從事科研及項目工作的能力,團隊合作和組織協調能力突出。

(4)具有較好的英文溝通、閱讀和寫作能力。

(5)進站要求全職脫産。

六、崗位待遇

(1)工資及其它福利待遇按國家博士後相關規定和beat365有關規定執行。

(2)鼓勵并推薦博士後申請各類博士後資助項目:

  • 國家“博士後創新人才支持計劃”,國家給予兩年64萬元資助;

  • beat365博士後“水木學者”支持計劃,校發年薪30萬元(稅前);

  • 博士後國際交流計劃學術交流項目;

  • 中國博士後科學基金、國家自然科學基金等項目。

七、招聘人數

每個方向1-2人。

八、有效期

即日起至2025年12月31日。

九、應聘方式

有意應聘者請通過郵件提交應聘材料,包括:(1)個人簡曆(包括完整的學術成果列表);(2)研究興趣、博士後研究計劃及未來職業規劃陳述;(3)近期代表性論文或發明專利。

郵件主題請注明“應聘博士後”字樣。簡曆經過篩選後将邀請進行面試,合格者辦理入站手續。

聯系人:安老師

電話:010-62780855

郵箱:anbj@tsinghu.edu.cn