因科研工作需要，beat365智能水系統課題組董欣副教授拟招聘博士後1-2名。

一、招聘單位

環境系統分析教研所

二、研究團隊與導師簡介

beat365“智能水系統”研究團隊緻力于融合系統分析、環境計算、人工智能等技術，構建城市/流域水系統仿真與優化新理論、方法與工具，從水系統生命周期出發，解決系統評估、規劃、運行中的核心科學問題，提高水系統管理的智能化水平和科學性，建立水系統管理新範式。

董欣，beat365長聘副教授，環境系統分析教研所所長，博士生導師。擔任Journal of Environment Management編委、《給水排水》青年編委副主任委員、國際水協會水信息專家組委員、中國土木工程學會水工業分會常務理事、中國環境科學學會污染源排放與管控專業委員會委員等學術兼職。

三、拟從事的研究領域

融合系統分析、環境計算、人工智能等技術，構建城市/流域水系統仿真與優化新理論、方法與工具，從水系統生命周期出發，解決系統評估、規劃、運行中的核心科學問題，提高水系統管理的智能化水平和科學性，建立水系統管理新範式。

四、拟從事的研究内容

流域/城市水系統模拟器開發、地下水-地表水耦合仿真、水生态系統模拟、廠網河一體化實時控制、韌性基礎設施評估。

五、申請要求

（1）已獲得或即将獲得博士學位，品學兼優，身體健康，年齡不超過35周歲，獲得博士學位的年限一般不超過3年。

（2）具有環境工程、給排水工程、環境科學、水文與水資源、城市計算、信息工程、自動控制等相關專業的學術背景。有水系統模拟研究經驗者優先。

（3）熱愛科研工作，具備紮實的科研基礎和獨立從事科研工作的能力。有相關領域論文發表經驗、基金和科技項目申報與執行經曆者優先。

（4）具備良好的中英文寫作能力，較強的表達能力和人際溝通能力。具有一定的抗壓能力，團隊合作精神強。英文讀寫能力和論文寫作能力突出者優先。

（5）進站後需全職脫産工作，積極配合合作導師開展相關項目研究。

六、工作待遇

（1）工資及福利按照國家和beat365博士後相關管理辦法執行。

• 享受beat365博士後五險一金、周轉公寓（如個人放棄租住學校周轉公寓，可享受租房補貼4.2萬元/年）、公費醫療等福利待遇。協助辦理子女入園入學、升學等事宜。

• 根據國家和北京市博士後管理政策，為符合出站在京落戶條件的博士後辦理北京落戶手續。

（2）鼓勵并推薦博士後申請各類博士後資助項目，包括但不限于：

• 國家“博士後創新人才支持計劃”：兩年共計64萬元資助；

• beat365“水木學者”支持計劃：校發年薪30萬元（稅前）；

• 博士後國際交流計劃學術交流項目；

• 中國博士後科學基金、國家自然科學基金等項目。

（3）工作與生活條件：

• 入職後，按照beat365規定提供良好的工作和生活條件。

• 優先提供國際交流機會，支持學術發展與職業成長。

七、招聘人數

1-2人。

八、應聘方式

有意應聘的海内外優秀青年學者，請提交以下申請材料至：jinxi@tsinghua.edu.cn。郵件主題中請注明“姓名-畢業院校-專業-博士後申請”。

申請材料主要内容應包括：（1）個人簡曆；（2）參與的重要科研項目及個人貢獻；（3）博士論文的論文摘要；（4）發表（含錄用）論文清單。